对于企业来说，以往的传统培训，在培训方式和手段上都存在很大的局限性。而运用在线视频培训模式，能够帮助企业填补传统培训的不足，相对于传统培训，它能够帮助企业解决培训方面的问题。
降低企业培训管理实施成本
传统的企业内训、公开课一般都会从学员、时间、场地、讲师等方面进行统筹规划，这些都很大程度上占用了企业有限的培训预算，还容易出现培训费用高、学习效果差的现象。
微开讲专业微课视频工具平台，帮助企业快速搭建属于自己的培训平台，解决培训形式单一，工学矛盾冲突，效率低等难题，并且省去了线下培训的诸多人力、财力、物力等成本。
解决培训过程中的人员管理问题
传统的培训方式，培训组织者需要做大量的手工管理工作，通过微开讲学员管理后台快速跟踪学员学习情况，统计学员学习成绩，分析统计结果，同时对培训计划进行分析指导，对比传统培训，可大大提升工作效率，缩短人力成本。
增强培训学员互动交流
在传统的线下培训中，现场提问的紧张和尴尬相信大家都经历过，而直播却能给被培训者提供一个独立且随意思考的空间，遇到不懂的问题随时请教讲师，不用在意别人齐刷刷投来的目光。
学员在培训授课过程中，存在任何的疑问，可通过举手模式进行提问；而讲师在解答的过程中可以及时调整授课的思路和重点，让培训更具有针对性和有效性。
