对于企业来说，人才培养计划一直是贯穿整个企业发展的。员工对于企业来说是第一位，因为员工是具有非常强可塑性的，员工不仅能创造产品，更是具有思考创新的人，所以定期培训打磨，才能使整个企业进步。而这个打磨方式，就是企业培训。

越来越多的企业选择线上培训，线上培训系统可以选择系统内训系统或者直接选择使用具有saas系统的在线培训平台。那在线企业培训系统应该如何选择。

首先，一定要支持多种端口接入，比如PC端、移动端、小程序、APP等，这样不仅对于员工来说时间非常方便，利用碎片化时间就可以在线学习考试，对于企业来说也是一种低成本的培训方案。那么久对于在线培训平台提出了系统稳定、流畅，功能强大、完整的要求。

其次，操作流程一定要简单，对于员工培训一定要进行考试考核，那么就需要搭建公司内部的题库，这时就要求操作流程简单，可以一键上传题库文档。

再次，支持多种题型，支持批量修改、删除、导出试题，关于试题导入的方式，可以直接在系统内逐题添加，也可以使用模板批量导入。

最后，关于售后，在使用过程中一定会出现各种难以预测的问题，所以一定要对在线培训平台的售后进行考察，是否是实时跟进，是否有专业团队解决难题。

在线考试培训系统平台，支持企业文化考试，企业制度学习，员工晋升考核，部门评比活动，学习成果验收分析，一键导出考试信息。

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